Olá Meus Leitores!!!
Estou aqui para informá-los que no dia 09 de março de 2011, às 18h ocorreu a nossa 1ª Reunião Pedagógica da ETEC de Ilha Solteira.
Segue a pauta da nossa reunião:
1ª REUNIÃO PEDAGÓGICA – 09/03/2011 |
18h às 19h – Momento Pedagógico: Sistema de Avaliação ETEC Profª Ana Paula e Profº Handerson; |
19h às 19h30 – Apresentação Observatório 2010 Profº Luciano; |
19h30 às 20h – Questionário (Alunos do 4º Módulo Enfermagem – DTCC) ‘Avaliação da Qualidade de Vida dos Funcionários da ETEC de Ilha Solteira’ Profª Márcia Nobukuni; |
20h às 20h30 – Intervalo – Momento de Integração; |
20h30 às 21h – Apresentação Plano Plurianual de Gestão – PPG 2011 Profª Ana Paula e a diretora Liliane; |
21h às 22h – Desenvolvimento dos Projetos. |
Com relação ao sistema de avaliação foi apresentado um texto que já havia sido trabalhado na 1ª Reunião Pedagógica em 2009, um texto somente para os professores relembrarem: Métodos de Avaliação.
AVALIAÇÃO: Os diversos instrumentos e os benefícios de cada um
— Durante muito tempo, a avaliação foi usada como instrumento para classificar e rotular os alunos entre os bons, os que dão trabalho e os que não tem jeito;
— Atualmente, a avaliação é vista como uma das mais importantes ferramentas à disposição dos professores para alcançar o principal objetivo da escola: fazer todos os estudantes avançarem;
— O importante é encontrar caminhos para medir a qualidade do aprendizado e oferecer alternativas para uma evolução mais segura;
— É interessante utilizar elementos que se adaptam melhor para cada situação didática;
— O melhor é mesclá-los, adaptando-os não apenas aos objetivos do educador mas às necessidades de cada turma;
— “A avaliação deve ser encarada como reorientação para uma aprendizagem melhor e para a melhoria do sistema de ensino”, resume Mere Abramowicz, PUC – SP.
— AVALIAÇÃO: Os 9 jeitos mais comuns de avaliar e os benefícios de cada um : Prova Objetiva; Prova Dissertativa; Seminário; Trabalho em Grupo; Debate; Relatório Individual; Autoavaliação; Observação; Conselho de Classe; Prova Objetiva
— DEFINIÇÃO: Série de Perguntas diretas, para respostas curtas, com apenas uma solução possível;
— FUNÇÃO: Avaliar quanto o aluno aprendeu sobre dados singulares e específicos do conteúdo;
— VANTAGENS: Simples de preparar e de responder e pode abranger grande parte do exposto em sala de aula;
— ATENÇÃO: Pode ser respondida ao acaso ou de memória e sua análise não permite constatar quanto o aluno adquiriu de conhecimento;
— PLANEJAMENTO: Selecione os conteúdos para elaborar as questões e faça as chaves de correção. Elabore as instruções sobre a maneira adequada de responder às perguntas;
— ANÁLISE: Defina os domínios mais adequados;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Veja como cada aluno está em relação à média da classe. Analise os itens que muitos erraram para ver se a questão foi mal formulada ou se é preciso retornar o conteúdo específico;
Prova Dissertativa
— DEFINIÇÃO: Série de perguntas que exijam capacidade de estabelecer relações, resumir, analisar e julgar;
— FUNÇÃO: Verificar a capacidade de analisar o problema central, formular ideias e redigi-las;
— VANTAGENS: O aluno tem liberdade para expor os pensamentos, mostrando habilidades de organização, interpretação;
— ATENÇÃO: Este tipo de prova cobre uma amostra pequena do conteúdo e não permite amostragem;
— PLANEJAMENTO: Elabore poucas questões e dê tempo suficiente para que os alunos possam pensar e sistematizar seus pensamentos;
— ANÁLISE: Verifica a clareza das ideias, o poder de argumentação à conclusão e a apresentação da prova;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Se o desempenho não for satisfatório, crie experiências e novos enfoques que permitam ao aluno chegar à formação dos conceitos mais importantes;
Seminário
— DEFINIÇÃO: Exposição oral para um público, utilizando a fala e materiais de apoio próprios ao tema;
— FUNÇÃO: Possibilitar a transmissão verbal das informações pesquisadas de forma eficaz;
— VANTAGENS: Contribui para a aprendizagem do ouvinte e do expositor, exige pesquisa e organização das informações e desenvolve a oralidade;
— ATENÇÃO: Conheça as características pessoais de cada aluno para saber como apoiá-lo em suas principais dificuldades;
— PLANEJAMENTO: Ajude na delimitação do tema, forneça bibliografia, esclareça os procedimentos de apresentação e ensaie com todos os alunos;
— ANÁLISE: Verificar o domínio adequado à abertura, ao desenvolvimento do tema, aos materiais utilizados e à conclusão. Estimule a turma a fazer perguntas e opinar;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Caso a apresentação não tenha sido satisfatória, planeje atividades específicas que possam auxiliar no desenvolvimento dos objetivos não atingidos;
Trabalho em Grupo
— DEFINIÇÃO: Atividades de natureza diversa (escrita, oral, gráfica, corporal e etc.) realizadas coletivamente;
— FUNÇÃO: Desenvolver a troca, o espírito colaborativo e a socialização;
— VANTAGENS: A interação é importante facilitador da aprendizagem e a heterogeneidade da classe pode ser usada como um elemento a favor do ensino;
— ATENÇÃO: Esse procedimento não o desobriga de buscar informações para orientar as equipes. Nem deve substituir os momentos individuais de aprendizagem;
— PLANEJAMENTO: Proponha atividades ligadas ao conteúdo, forneça fontes de pesquisa, ensine os procedimentos e indique materiais para alcançar os objetivos;
— ANÁLISE: Observe se todos participaram e colaboraram e atribua valores às diversas etapas do processo e ao produto final;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Observe como a turma trabalha – para poder organizar agrupamentos mais produtivos da perspectiva da aprendizagem dos conteúdos;
Debate
— DEFINIÇÃO: Momento em que os alunos expõem seus pontos de vista sobre um assunto polêmico;
— FUNÇÃO: Aprender a defender uma opinião; fundamentando-a em argumentos;
— VANTAGENS: Desenvolve a habilidade de argumentação e a oralidade e faz com que o aluno aprenda a escutar com um propósito;
— ATENÇÃO: Como mediador, dê chance de participação a todos e não tente apontar vencedores, pois o principal é priorizar o fluxo de informações entre as pessoas;
— PLANEJAMENTO: Defina o tema, oriente a pesquisa e combine as regras. Mostre exemplos de bons debates. Peça relatórios sobre os pontos discutidos. Se possível, filme;
— ANÁLISE: Estabeleça domínio para a pertinência da intervenção, a adequação do uso da palavra e a obediência às regras combinadas;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Crie outros debates em grupos menores, analise o filme e aponte as deficiências e os momentos positivos;
Relatório Individual
— DEFINIÇÃO: Texto produzido pelo aluno depois de atividades práticas ou projetos temáticos;
— FUNÇÃO: Averiguar se o aluno adquiriu os conhecimentos previstos;
— VANTAGENS: É possível avaliar o real nível de apreensão de conteúdos depois de atividades coletivas ou individuais;
— ATENÇÃO: Não importa se é professor de Matemática, Ciências ou Língua Portuguesa. Corrigir os relatórios (gramática e ortografia) é essencial sempre;
— PLANEJAMENTO: Uma vez definidos os conteúdos, promova atividades que permitam à turma tomar as notas ao longo do processo para que todos consigam redigir facilmente;
— ANÁLISE: Estabeleça domínios para cada item a avaliar (conhecimento dos conteúdos, estrutura do texto, apresentação dentre outros);
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Cada relatório é um excelente indicador do ponto em que os alunos se encontram na compreensão dos conteúdos trabalhados;
Autoavaliação
— DEFINIÇÃO: Análise oral ou por escrito que o aluno faz do próprio processo de aprendizagem;
— FUNÇÃO: Fazer o aluno adquirir capacidade de analisar o que aprendeu;
— VANTAGENS: O aluno torna-se sujeito do processo de aprendizagem, adquire responsabilidade e aprende a enfrentar limitações e aperfeiçoar potencialidades;
— ATENÇÃO: O aluno só se abrirá se sentir que há um clima de confiança entre o professor e ele e que esse instrumento será usado para ajudá-lo a aprender;
— PLANEJAMENTO: Forneça um roteiro de autoavaliação, com as áreas sobre as quais você gostaria que ele discorresse. Liste bases tecnológicas, habilidades e comportamento;
— ANÁLISE: Use esse documento ou depoimento como uma das principais fontes para o planejamento dos próximos conteúdos;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Ao tomar conhecimento das necessidades do aluno, sugira atividades individuais ou em grupo para ajudá-lo a superar as dificuldades;
Observação
— DEFINIÇÃO: Análise do desempenho do aluno em fatos do cotidiano escolar ou em situações planejadas;
— FUNÇÃO: Obter mais informações sobre as áreas afetiva, cognitiva e psicomotora;
— VANTAGENS: Perceber como o aluno constrói o conhecimento, seguindo de perto os passos desse processo;
— ATENÇÃO: Faça a anotações na hora, evite generalizações e julgamentos subjetivos e considere somente os dados fundamentais no processo de aprendizagem;
— PLANEJAMENTO: Elabore uma ficha com atitudes, habilidades e competências que serão observadas. Isso vai auxiliar na percepção global da turma e na interpretação dos dados;
— ANÁLISE: Compare as anotações do início do ano com as mais recentes para perceber no que o aluno avançou e no que precisa de acompanhamento;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Esse instrumento serve como uma lupa sobre o processo de desenvolvimento do aluno e permite a elaboração de intervenções específicas para cada caso;
Conselho de Classe
— DEFINIÇÃO: Reunião liderada pela equipe pedagógica de determinada turma;
— FUNÇÃO: Trocar informações sobre a classe e sobre cada aluno para embasar a tomada de decisões;
— VANTAGENS: Favorece a integração entre professores, a análise do currículo e a eficácia das propostas e facilita a compreensão dos fatos pela troca de pontos de vista;
— ATENÇÃO: Faça observações objetivas e não rotule o aluno. Cuidado para a reunião não virar só uma confirmação de aprovação ou reprovação;
— PLANEJAMENTO: Conhecendo a pauta de discussão, liste os itens que pretende comentar. Todos devem ter direito à palavra para enriquecer o diagnóstico dos problemas;
— ANÁLISE: O resultado final deve levar a um consenso em relação às intervenções necessárias no processo de ensino e aprendizagem;
— COMO UTILIZAR AS INFORMAÇÕES: Use essas reuniões como ferramenta de autoanálise. A equipe deve prever mudanças tanto na prática diária como no currículo e na dinâmica escolar, sempre que necessário.
Referência Bibliográfica:
REVISTA: Nova Escola
Edição especial nº 21
Pág. 40 à 43
"Sua tarefa é cuidar que o aluno aprenda. Sua glória é o aluno que sabe pensar". Autor: (Pedro Demo)
Houve a apresentação em slides sobre o Sistema de Avaliação ETEC - a ficha de desempenho do aluno.
Apresentação do PPG e projetos 2011.
Segue abaixo algumas fotos!!!
Apresentação do PPG e projetos 2011.
Segue abaixo algumas fotos!!!
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| Profª Nádia (Geografia) e Profª Jaquelina (Artes) |
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| Professoras: Lillian (Lingua Portuguesa), Daniela (Açúca e Álcool), Rosana (História) e Giovana (Química) |
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| Professores do Técnico em Jurídico: Luciana, Liza, Andreza (Adm), Priscilla e Aldo |
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| Coordenadora de Projeto (CENE) Profª Gizele Cristina e a Coordenadora de Área de Redes de Computadores Profª Denise |
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| Eu e a Profª Samira (Eventos e Hospedagem) |
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| Professores durante a reunião |
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| Diretor de Serviços Profº Wilson e a nossa Diretora Liliane |
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| Alunas do 4º Enfermagem que aplicaram o questionário "Qualidade de vida" aos nossos professores para TCC |
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| Momento de integração, pausa para o lanche!!! |








